LE COACHING COMPORTEMENTAL

Le 03 février 2009

Parce que le corps parle plus que les mots, il est indispensable de maîtriser ce langage et toutes ces subtilités pour assoir son leadership et appréhender la posture du Cadre Dirigeant.

Un geste, une posture, une attitude amplifie ou au contraire étouffe un propos pourtant étudié, réfléchi, répété. Pire encore, une posture mal assumée ou mal maîtrisée remet en cause votre leadership ou vos capacités manangériales.

Programme
Le programme élaboré pour atteindre les objectifs sera axé sur plusieurs items :
    - Prise de conscience de la posture à adopter
    - Maîtrise de son environnement et de son périmètre d'action
    - Maîtrise relationnelle et politique
    - Communication personnelle
    - Travail sur le comportement et la gestuelle dans la communication


Méthode
Parce que la nature humaine est complexe et plurielle, parce que chaque individu est unique et par la même différent des autres, nos méthodes de coaching sont individuelles et personnalisées.
Notre mission première est d'établir avec le coaché une sorte de « profilage » personnel, afin de mettre en avant les points forts et les axes de progrès à travailler.
À partir de ce profilage et l'objectif que s'est fixé le coaché, une feuille de route est réalisé afin de mettre en évidence les points de progrès pour atteindre l'objectif cible.