Dans un monde que l'on perçoit comme de plus en plus complexe, dans un système où l'exposition de l'entreprise et de son locuteur institutionnel apparaissent comme des éléments essentiels de la valeur de celle-ci, dans l'entreprise où la valeur de chacun n'est plus attributive mais cognitive, la recherche de solutions passe par la pertinence de certaines questions et par la sincérité de toutes les réponses ».
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